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Sistema Ocemg reúne instrutores para novo ciclo de formações

03/02/2026

Nenhum setor avança sem ter quem ensine. É no conhecimento compartilhado que se constroem práticas sólidas, inovações possíveis e futuros sustentáveis. No cooperativismo, os instrutores ocupam esse lugar essencial, e é por isso que o Sistema Ocemg promoveu mais uma edição do Encontro de Instrutores, no Centro de Treinamento do Cooperativismo Mineiro, em Belo Horizonte, no dia 27 de janeiro.

Cerca de 53 profissionais participaram do evento, 30 online e 23 presencialmente. O foco principal foi alinhar estratégias, repassar metodologias e fortalecer a rede de educadores que atuam nas formações da Casa do Cooperativismo Mineiro em todo o Estado. Na abertura, a gerente de Educação e Desenvolvimento Sustentável, Andréa Sayar, apresentou a estrutura do cooperativismo, detalhando como o modelo funciona, sua lógica organizacional e os impactos que gera nos territórios.

Ela destacou que é fundamental que os instrutores compreendam o cooperativismo não apenas como conteúdo, mas como um modelo de desenvolvimento sustentável, com resultados concretos na vida das pessoas e das comunidades. “A educação cooperativista é um motor para o desenvolvimento econômico e sustentável”, afirmou. “Nosso papel é construir essa caminhada ao lado de quem transforma o conhecimento em prática”.

Para Andréa, o trabalho dos instrutores é essencial para que os valores do cooperativismo cheguem aos diferentes contextos com coerência, qualidade e propósito. “Vocês são multiplicadores de uma filosofia que acredita na cooperação como caminho de desenvolvimento. Quando um conteúdo é bem aplicado, ele não apenas informa, mas inspira, conecta e transforma”.

Ela também citou o programa +Coop Desenvolvimento Sustentável como exemplo da capacidade do cooperativismo de gerar impacto real nos territórios, ao articular cadeias produtivas, economia circular, turismo e inclusão produtiva. “O que estamos construindo vai além da capacitação. O cooperativismo precisa ser vivido e quem ensina precisa enxergar essa potência.”

Didática em foco

Um dos destaques do evento foi o workshop conduzido pela facilitadora Bárbara Villani, dedicado ao compartilhamento de estratégias que tornam o processo de ensino mais dinâmico e eficaz. A proposta envolveu uma imersão prática em metodologias aplicáveis a diferentes áreas de atuação, com foco na construção de experiências de aprendizagem mais engajadoras, tanto no presencial quanto à distância.

“A ideia é pensar na didática dos treinamentos, para que eles sejam mais inovadores e eficazes, independentemente da área de atuação do instrutor ou do conteúdo a ser abordado”, explicou Bárbara. “Cada um tem sua especialidade e esse espaço é uma oportunidade de troca, de aprendizado coletivo”.

Para a facilitadora, encontros como esse também cumprem um papel essencial de integração entre os profissionais. “Muitas vezes dividimos módulos com colegas que nunca vimos pessoalmente. Estar aqui, trocando experiências, é fundamental para fortalecer nossa rede de trabalho”.

Voz dos instrutores

Mais do que um espaço técnico, o Encontro de Instrutores é também um momento de conexão, pertencimento e troca de experiências. Quem participa, sente na prática o que é fazer parte da Casa do Cooperativismo Mineiro.

“Estar aqui amplia nosso conhecimento sobre o Sistema Ocemg e qualifica ainda mais os conteúdos que levamos às cooperativas”, avaliou Pedro Seixas, instrutor na área de comunicação. Para ele, o contato direto com as ações e a grandeza do cooperativismo reforça a relevância de seu trabalho. “O que mais me marcou foi a valorização da marca SomosCoop. Mostrar isso para a população é essencial para que mais pessoas compreendam o cooperativismo como o melhor modelo de negócio, prosperidade e sustentabilidade”.

Para quem já viveu outras edições do evento, a sensação de acolhimento e atualização se renova a cada ano. “Somos prestadores de serviço, mas, aqui, nos sentimos parte da casa. Somos recebidos com acolhimento, e isso faz toda a diferença”, contou Maria Aparecida Oliveira, instrutora credenciada. “Além disso, esse é um momento muito rico para nos atualizarmos sobre informações práticas que mudam ao longo do tempo. Vale a pena dedicar um dia inteiro para ajustar os outros 364 dias do ano. O espírito cooperativista está presente em tudo aqui dentro”.

Alinhamento institucional

Durante o encontro, foram compartilhadas orientações e diretrizes das gerências que atuam mais diretamente nas formações oferecidas pelo Sistema Ocemg. O momento reforçou como as atividades dos instrutores estão integradas aos projetos estratégicos da Casa do Cooperativismo Mineiro. Veja o que foi apresentado por cada gerência:

Educação e Desenvolvimento Sustentável (Gedes): os instrutores puderam conhecer as soluções educacionais em andamento e as frentes de atuação voltadas ao desenvolvimento sustentável das cooperativas, que orientam a condução das formações realizadas pelo Sistema Ocemg.

Desenvolvimento e Monitoramento de Cooperativas (Gedem): foram apresentadas as atualizações do Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas (PDGC), com foco nas mudanças recentes que impactam diretamente o trabalho dos instrutores. Também foi reforçado o papel dos diagnósticos e do questionário atualizado como referência para abordar temas estratégicos nas formações.

Comunicação Institucional (Gecoi): a comunicação do Sistema Ocemg compartilhou estratégias de visibilidade da identidade SomosCoop, com destaque para a campanha Escolha o Coop 2026 e as ações em andamento para ampliar o uso do carimbo entre as cooperativas mineiras marca que já está presente em 4 a cada 10 coops do Estado.

Licitações e Contratos (Gelic): Orientações importantes sobre os procedimentos administrativos de contratação foram repassadas pelos integrantes da área. Além disso, foi reforçada a importância do preenchimento correto dos dados cadastrais para participação nos processos seletivos.